Нужен ли он — корпоративный кафетерий?

Новый рисунок (2)Сейчас уже сложно представить серьезную организацию, которая не предоставляла бы работникам какие-нибудь льготы – «социальный пакет». Не секрет, что при выборе места работы потенциальные соискатели обращают внимание на социальный пакет, его состав, а сам факт его наличия является одним из решающих моментов при выборе места работы. При этом главная составляющая социального пакета – организация питания сотрудников.

Обед!!! одна из самых важных «дел» J во время рабочего дня! Так ли на самом деле важно иметь собственный кафетерий?

Можно выделить несколько вариантов организации ­питания в офисе:

  • предоставление бесплатных обедов;
  • приглашение специализированной компании, организующей ­питание в офисе;
  • организация питания в столовой/кафетерии.

При это возникают и другие вопросы:

  • Кто должен контролировать данный объект, и как вообще его контролировать?
  • Сколько раз в день должны готовить (завтрак, обед, ужин)?
  • Какие блюда должны входить в рацион обеда?

 

Было бы здорово услышать мнения, а также поделиться опытом в данной сфере.

 


Комментарии

Нужен ли он — корпоративный кафетерий? — 2 комментария

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите ответ: *
Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.